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아메리칸항공, 북텍사스 본사서 인력 조정…“조직 효율화 조치”
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아메리칸항공이 북텍사스 포트워스 본사를 중심으로 일부 관리직과 지원직을 감축합니다.
회사는 이번 인력 조정이 “조직의 효율성을 높이고 장기적 목표에 맞춰 인력을 재정비하기 위한 조치”라고 밝혔습니다.
아메리칸항공은 성명에서 “현재 업무 규모에 맞게 인력을 조정하고 있다”며 “이번 감원은 성과 최적화와 전사적 효율성 강화를 위한 결정”이라고 설명했습니다. 구체적인 감원 인원은 공개하지 않았습니다. 회사는 또 “장기적인 비즈니스 목표를 뒷받침하는 분야에는 계속 투자할 것”이라고 덧붙였습니다.
팬데믹 이후 폭발적으로 늘었던 여행 수요가 올해 들어 둔화되면서, 미 항공업계 전반에 인력 감축 움직임이 확산되고 있습니다.
루프트한자 그룹은 2030년까지 독일 내 4천 개 일자리를 줄이겠다고 발표했으며, 사우스웨스트항공도 올해 초 전체 직원의 15%를 감원하기로 했습니다.
아메리칸항공은 “이번 조정은 미래 경쟁력 강화를 위한 불가피한 선택”이라며 향후 투자 방향을 신중히 검토하겠다고 밝혔습니다.
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회사는 이번 인력 조정이 “조직의 효율성을 높이고 장기적 목표에 맞춰 인력을 재정비하기 위한 조치”라고 밝혔습니다.
아메리칸항공은 성명에서 “현재 업무 규모에 맞게 인력을 조정하고 있다”며 “이번 감원은 성과 최적화와 전사적 효율성 강화를 위한 결정”이라고 설명했습니다. 구체적인 감원 인원은 공개하지 않았습니다. 회사는 또 “장기적인 비즈니스 목표를 뒷받침하는 분야에는 계속 투자할 것”이라고 덧붙였습니다.
팬데믹 이후 폭발적으로 늘었던 여행 수요가 올해 들어 둔화되면서, 미 항공업계 전반에 인력 감축 움직임이 확산되고 있습니다.
루프트한자 그룹은 2030년까지 독일 내 4천 개 일자리를 줄이겠다고 발표했으며, 사우스웨스트항공도 올해 초 전체 직원의 15%를 감원하기로 했습니다.
아메리칸항공은 “이번 조정은 미래 경쟁력 강화를 위한 불가피한 선택”이라며 향후 투자 방향을 신중히 검토하겠다고 밝혔습니다.
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