텍사스, 공무원 채용·승진 학위 요건 완화 추진

텍사스주가 학사 학위가 없는 사람도 경력과 능력을 인정받아 공무원으로 채용되거나 승진할 수 있도록 제도 개선에 나섰습니다.

텍사스주는 최근 주 정부의 여러 직군을 검토해, 반드시 4년제 대학 졸업장이 필요하지 않은 일자리를 찾아내고 있습니다. 대학 학위 대신 관련 분야의 실무 경험과 직업훈련, 자격증, 업무 능력 등을 채용과 승진 심사에 반영하겠다는 것입니다.

현재까지 수십 개의 주 정부 직군에서 학사 학위 요건을 완화하거나 다른 경력으로 대체할 수 있는 가능성이 확인됐습니다.

각 주 정부 기관은 앞으로 채용 공고를 낼 때 학위가 실제 업무 수행에 꼭 필요한지 검토해야 합니다.

이번 조치는 오랫동안 주 정부에서 근무했지만 학위가 없다는 이유로 승진에 제한을 받아온 직원들에게도 새로운 기회가 될 수 있습니다.

다만 의사나 변호사, 엔지니어처럼 법적으로 학위나 전문 자격이 필요한 직종은 기존 요건이 유지됩니다.

텍사스주는 학력보다 실제 기술과 경험을 중심으로 인재를 선발해 지원자 범위를 넓히고, 주 정부의 인력 부족 문제도 완화한다는 계획입니다.

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